Sumber : Majalah Perajurit Edisi Apr 2013
Oleh :Hamzah hd
Secara umumnya masyarakat
negara bangsa Malaysia sudah cukup kenal dan tahu membezakan
perkhidmatan-perkhidamatan yang bernaung
di bawah Angkatan Tentera Malaysia (ATM) iaitu Tentera Darat (TD), Tentera Laut
dan Tentera Udara Diraja.
Namun begitu penulis yakin
bahawa tidak ramai dalam masyarakat awam
khususnya malah juga orang yang berada di luar dari kelumpok tersebut yang tahu
pecahan-pecahan kor-kor, ketukangan atau kepakaran-kepakaran yang ada di dalam
setiap perkhidmatan dan peranan yang dimainkan oleh warganya di dalam
menentukan kefungsian utama dan sekunder setiap perkhidmatan dalam konteks pertahanan
negara.
Kesempatan kali ini penulis
ingin berkongsi informasi yang lebih terperinci dalam konteks siapa mereka dan
apa peranan yang mereka mainkan sehingga TLDM berjaya membentuk sebuah armada
yang versatil dan begitu diyakini keunggulan dan kecemerlangannya oleh
masyarakat domestik dan serantau. Tanpa
modal insan yang kompeten dan komited di dalam menjalankan amanah yang
diberikan tentunya segala perencanaan tidak akan berjalan lancar seperti yang dikehendaki
oleh Pengurusan Tertinggi sesuai dengan doktrin yang digarap oleh TLDM.
Sejak TLDM ditubuhkan banyak
perkara yang bersangkutan dengan pakaian, insignia, budaya diikut sepenuhnya
dari Royal Navy yang banyak mempengaruhi cara hidup tentera laut Malaysia. Malah bukan TLDM sahaja yang mengadaptasikan
budaya kolonial ini tetapi kebanyakan negara-negara Komanwel masih mengguna pakai sistem penjajah ini di
dalam perkhidmatan tentera laut mereka.
Bagi merealisasikan hasrat Pengurusan Tertinggi TLDM untuk melahirkan modal
insan yang berketrampilan dan berdaya saing seiring dengan perancangan
strategik Sumber Manusia TLDM, satu lagi kerangka kolonial yang diguna pakai
sejak sekian lama telah diberi nafas baru iaitu pengstrukturan semula kerjaya
baharu dan Kemahiran Pelbagai anggota Lain-lain Pangkat (LLP) TLDM.
Struktur Cawangan Dan Kepakaran
Secara asasnya TLDM telah menstrukturkan pegawai dan anggotanya kepada tiga
kumpulan utama iaitu Cawangan Pelaut/Eksekutif, Cawangan Kejuruteraan dan
Cawangan Bekalan Dan Urus Setia.
Di bawah struktur Cawangan Pelaut, sebelum pengstrukturan semula kerjaya
baharu LLP mengandungi 13 kepakaran iaitu:
Peperangan Paras Permukaan(PPP)- Bertugas menangkis serangan dari permukaan atau udara
sama ada dengan menggunakan senjata kecil atau meriam.
Peperangan Bawah Permukaan (Senjata) (PBS)- Bertugas menangkis serangan dari bawah permukaan sama
ada dengan menggunakan senjata-senjata yang melibatkan seperti torpedo atau
roket serta mengesan serta menyapu periuk api..
Peperangan Bawah Permukaan(kawalan)(PBK) - Mengawal serangan dari bawah permukaan dengan
menggunakan alat-alat elektronik seperti sonar.
Komunikasi (Radio)(KMR) - Mengendalikan sistem perhubungan menggunakan radio.
Komunikasi (Taktikal)(KMT) - Mengendalikan sistem perhubungan secara taktikal
dengan pelbagai cara seperti flashing,
semaphore di samping membantu Pegawai Memerintah dan Pegawai Navigasi semasa
manuvra.
Radar Plotter(RDP) - Bertugas mengawasi pergerakan kapal atau objek
dengan menggunakan alat-alat yang melibatkan kemudahan navigasi serta
pengendalian carta.
Regulating Rating(RGR) - Melaksanakan tugas kepolisan serta menguatkuasakan undang-undang dan tatatertib.
Juragan(JGN) - Mengurus hal ehwal tatatertib Pasukan.
Pasukan Khas Laut PKL) - Satu unit pasukan atur cepat dan bertanggungjawab
dalam operasi gerak khas laut.
Penyelam(PLM) - Melakukan kerja-kerja menyelam yang melibatkan bahan letupan di bawah
air terutamanya dalam aspek peperangan periuk api.
Hidrografi (HDI) - Melakukan kerja-kerja pengukuran dasar dan pemetaan
laut.
Jurulatih Jasmani(JJM) - Bertugas untuk melatih anggota TLDM dalam aspek
fizikal, mental dan kemantapan sukan TLDM.
Penjahit( PJT) - Menjahit, menyelenggara awning, layar dan seumpamanya.
Walaubagaimana pun selepas pengstrukturan semula, kepakaran PPP dijenamakan
sebagai Peperangan Atas Permukaan(PAP), KMR dan KMT digabungkan menjadi satu kepakaran
Komunikasi(KOM), RDP dijenamakan semula sebagai Juruplot Taktikal Peperangan(JTP),
RGR dijenamakan semula kepada Provos
Tentera Laut (PRL), JGN diserap ke dalam dari kepakaran PRL, PKL
dijadikan Kemahiran Pelbagai dan kepakaran PJT dimansuhkan.
Di bawah struktur Cawangan Bekalan dan Urus Setia sebelum pengstrukturan
semula kerjaya baharu mengandungi 8 kepakaran iaitu:
Kerani Am(KNA) - Mengurus hal ehwal perkeranian dan persuratan.
Kerani Gaji (KNG) - Mengurus urusan gaji warga TLDM.
Teknisyen Stor Logistik (TNS(L)) - Mengurus dan menyelia bekalan logistik serta alat
ganti.
Teknisyen Stor Supply(TNS(S)) - Mengurus dan menyelia bekalan am seperti pakaian, sajian dan lain-lain.
Pemandu Kenderaan Motor(PKM) - Memandu dan mengurus semua jenis kenderaan tentera.
Bendari(BDI) - Tukang masak.di kapal dan pangkalan.
Pelayan Wisma Pegawai (PWP) - Pengurus Wisma Pegawai di kapal dan pangkalan.
Pancaragam(PGM) - Memberi perkhidmatan muzik pasukan.
Selepas pengstrukturan semula, kepakaran KNA dan KNG digabung dan
dijenamakan sebagai Pentadbiran dan
Kewangan(PNK), manakala kepakaran TNS(L)/TNS(S) dan PKM digabung dan dijadikan
satu kepakaran iaitu Teknisyen Logistik (TNL).
Di bawah struktur Cawangan Kejuruteraan sebelum pengstrukturan mengandungi
8 kepakaran iaitu:
Teknisyen Marin Kuasa Gerak(TMK) (teknisyen skim biasa)- Penyelenggara bahagian jentera
utama kapal.
Teknisyen Letrik Radio(TLR) (teknisyen skim biasa)- Penyelenggara ekuipmen Radio,
Radar, Sonar dan lain-lain ekuipmen yang berkaitan.
Teknisyen Letrik Senjata (TLS) (teknisyen skim biasa)- Penyelenggara elektrikal
dan persenjataan kapal.
Teknisyen Marin Mekanikal(TMM) (teknisyen skim apprentis)- penyelenggara bahagian jentera utama dan
hull.
Teknisyen Marin Srimala(TMS) (teknisyen skim apprentis)- Penyelenggara bahagian hull
kapal.
Teknisyen Letrik Kontrol (TLK) (teknisyen
skim apprentis)- Penyelenggara Radio dan kontrol.
Teknisyen Marin Elektrikal (sistem)TME(S) (Skim
Apprentis Diploma Teknologi Marin)- Penyelenggara bahagian sistem kapal.
Teknisyen Marin Elektrikal (persenjataan)TME(P) (Skim
Apprentis Diploma Teknologi Marin)- Penyelenggara bahagian power supply
dan persenjataan kapal.
Selepas pengstrukturan semula, kepakaran TMS dan TLK dimansuhkan manakala
kepakaran TME(S) dan TME(P) digabung dan dijenamakan sebagai Teknisyen Marin
Elektrik(TME).
Kemahiran Pelbagai merupakan kemahiran tambahan kepada kemahiran teras yang
diwujudkan dalam usaha untuk mempertingkat dan mengembangkan bidang tugas
anggota di samping memberi ruang kepada pihak Pengurusan Tertinggi TLDM untuk
merancang kerjaya anggota. Sebanyak 20 Kemahiran Pelbagai telah disenaraikan
dan penyertaan anggota adalah mengikut kategori kepakaran yang telah
diperuntukan.
Pasukan Khas Laut (PKL) terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Ship Diver (SD) terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Air Quarter Master (AQM) terbuka kepada Cawangan Pelaut dan Kejuruteraan,
Bodyguard
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Teknisyen Udara terbuka kepada Cawangan Kejuruteraan,
Jurulatih (I) terbuka kepada kepakaran yang mempunyai peringkat Jurulatih (I),
Ammunition Technician (AT) terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Explosive Ordnance Disposal (EOD) terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Teknologi Maklumat (IT)
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Mine Warfare (MW)
terbuka kepada kepakaran PBS dan PBK,
Improvised Explosive Device
(IED) terbuka kepada semua cawangan/kepakaran
Peperangan Elektronik (PEK)
terbuka kepada kepakaran Komunikasi
Flight Deck Officer (FDO)
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran
Helicopter Approach
Controller (HAC) terbuka kepada Cawangan Pelaut (JTP).
Pentadbir Sistem P4
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Risik
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Bomba
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Integrated Logistics Support
(ILS) terbuka kepada Cawangan Bekalan dan Urus Setia,
Perhubungan Awam (PR)
terbuka kepada semua cawangan/kepakaran,
Nuclear Biological Chemical
Defense Instructor (NBCD)(I)
terbuka kepada Cawangan Kejuruteraan,
Mechanical Handling
Equipment (MHE) terbuka kepada Cawangan Bekalan dan Urus
Setia.
Walaubagaimana pun cuma PASKAL,
AT dan EOD sahaja yang telah diberi lencana khusus yang
mana pemakaiannya tersemat di baju anggota.
Float Fight And Move
Ships is my home, sea is my
playground, war is my game, join the navy see the world… Ungkapan
yang digunakan bagi menggamit minat anak-anak muda di luar serta menggambarkan
komitmen dan kaitan navy people dengan aset, laut dan perjuangan. Satu lagi slogan float fight
and move juga sering diucapkan bagi menggambarkan semangat juang dan tanggungjawab
yang sangat besar yang harus dipikul oleh navy people bagi menentukan
aset-aset yang dimiliki oleh TLDM berfungsi untuk merealisasikan misi dan visi
TLDM kepada pertahanan maritim negara.
Untuk menjadikan sebuah
kapal itu timbul, bergerak dan berperang sebenarnya tidak semudah
berslogan. Float fight and move
adalah merupakan kombinasi tugas yang mesti dibuat secara berpasukan melalui sinergi
kepakaran yang dimiliki oleh anak-anak kapal yang sememangnya telah diberi
pendedahan khusus seawal penglibatan mereka di dalam perkhidmatan.
Untuk timbul (Float) atau
bagi menentukan kapal itu terus terapung di atas air, anak-anak kapal dari
semua bahagian bersiaga dengan segala kemampuan yang bermula dari kerja-kerja
penyelenggaraan rutin (Ship Husbandry) sehingga kepada kawalan rapat tim Kawalan Kerosakan (damage control) semasa
dalam keadaan cuaca buruk atau dalam suasana perang. Tim kawalan kerosakan semasa kapal
menguatkuasakan stesyen-stesyen tertentu seperti Stesyen Bertindak, Bertahan,
Petugas Khas Laut dan lain-lain adalah merupakan gabungan anggota-anggota dari
Cawangan Kejuruteraan yang biasanya diketuai oleh Bintara NBCD(I) dengan
dibantu oleh anggota-anggota dari Cawangan Bekalan dan Urus Setia. Mereka
bersiaga menghadapi segala bentuk kemungkinan seumpama kebocoran dan kebakaran
yang boleh menenggelamkan kapal akibat daripad perlanggaran dengan sesuatu
objek atau disebabkan terkena tembakan dari pelbagai dimensi ancaman. Dalam konteks Ship Husbandry, setiap
departmen telah diberi kawasan tanggung jawab untuk diselenggarakan mengikut
keperluan semasa supaya peralatan dan persekitaran tanggungjawab berada dalam
keadaan bersih di samping peralatan yang ada dalam keadaan baik, berfungsi dan
sedia guna.
Fight atau
berlawan/berperang merupakan subjek utama kewujudan tentera laut itu
sendiri. Tanpa ancaman atau keperluan
menjaga keamanan, sudah tentu peranan tentera laut mana-mana negara sekali pun
menjadi tidak perlu. Justeru bagi
mengoperasikan elemen-elemen peperangan, sinergi teknikal dan taktikal
diaplikasikan sebaik mungkin melibatkan kepakaran, PAP, PBS, TLS sebagai
pengendali persenjataan bagi menangkis ancaman udara, permukaan dan bawah
permukaan. Kepakaran PBK sebagai
penjejak objek bawah permukaan, JTP sebagai penjejak dan pelapur objek-objek
udara dan permukaan serta mengumpul
gambar-gambar senario tersebut dan diterjemahkan ke dalam bentuk local
operation plot (LOP) atau general operation plot (GOP) untuk
dianalisa oleh pemerintah bagi tindakan susulan. Manakala kepakaran KOM akan mengendalikan
perhubungan dengan unsur-unsur kawan yang terlibat dan TLR merupakan pengawas
teknikal kepada peralatan komunikasi, radar, sonar serta ekuipmen dan peranti-peranti
sokongan berkaitan.
Bagi menentukan bahtera
dapat bergerak (move) dengan lancar mengikut kemampuan untuk ke lokasi-lokasi yang diarahkan, sudah tentu peranan
ini terpikul ke atas bahu tim TMK yang memastikan segala aspek kejuruteraan
jentera utama berfungsi dengan baik sebagai elemen pendorong.
Semua penempatan atau
stesyen dan penugasan untuk seluruh anak-anak kapal tercatat di Watch And
Station Bill. Semua anggota yang
bertukar masuk sebagai komplimen akan diberi penempatan ini sebelum mereka
dibenarkan mengikuti pelayaran.
Penempatan atau stesyen yang dimaksudkan ialah seperti Stesyen Bertindak
(State 1), Stesyen Bertahan (State 2), Stesyen Petugas Khas Laut, Stesyen
Pelayaran, Stesyen Menggeledah, Stesyen
Penerbangan, Stesyen Mendarat, Stesyen Kecemasan dan Stesyen Pelampong,
Bergantung kepada situasi, anak-anak
kapal akan diarahkan untuk merapat ke stesyen-stesyen tertentu yang mana di
situ terdapat penugasan-penugasan yang sesuai dengan kepakaran dan tahap
keilmuan masing-masing berpandukan pangkat atau jawatan. Kepantasan merapat ke sesuatu stesyen sangat
diambil berat terutamanya ketika kapal dalam suasana pergolakan. Sebagai contoh masa yang perlu diambil untuk
merapat ke Stesyen Bertindak adalah mesti kurang dari satu minit.
Tribute Kepada Krew CIC
Combat Information Centre
(CIC), atau boleh juga dipanggil Operation Room (Ops Room) adalah merupakan
jantung kepada sesebuah kapal perang di mana perintah kawalan akan bermula
daripada bilik ini di masa-masa perang. Tim CIC yang diketuai oleh Pegawai
Peperangan (PWO) dan dibantu oleh Pegawai-pegawai yang berkepakaran khusus
seperti Pegawai Persenjataan, Pegawai Anti Kapal Selam, Pegawai Pertahanan
Udara dan juga Pegawai Sokongan Teknikal.
Tim CIC yang juga merupakan
tim elit yang mengandungi gabungan keanggotaan LLP yang sebahagian daripada
beberapa kepakaran anggota seperti TLR, TLS, PBK dan anggota KOM yang bertindak
sebagai ‘mulut dan telinga’ armada.
Keseluruhan anggota JTP yang lebih gemar
digelar sebagai ‘budak RP’ (radar plotter) yang menjadi ‘mata’ kepada armada
memainkan peranan yang sangat penting sebagai operator radar, sistem kombat pengendalian
carta dan publikasi panduarah. Anggota JTP lebih dominan dalam konteks CIC
kerana kompartmen yang digazetkan TERHAD
kepada warga kapal yang bukan dari kalangan Tim CIC adalah merupakan kawasan
tanggungjawab yang perlu diberi perhatian rapi dari segi keselamatan dan
kebersihan. Selain dari Anjungan, anggota JTP juga boleh melaksanakan duty
radar watch semasa pelayaran biasa untuk anti collition bersama Officer
Of The Watch (OOW) menerusi CIC.
Wujudnya tentera laut adalah
kerana untuk berperang. Denyut nadi
peperangan akan dijana melalui CIC dengan kebijaksanaan dan manipulasi taktikal
‘Panglima Perang’ dan kuncu-kuncunya dengan bantuan peralatan teknikal yang mampu mengekalkan pencapaian atau
prestasi yang baik. Semasa latihan/perang, bermula dengan pengumpulan gambaran
kontek-kontek permukaan, udara dan bawah permukaan melalui radar-radar dan juga
sonar sebagai pengesanan awal atau maklumat dari sumber lain tentang kehadiran
pihak musuh. Pengumpulan
maklumat-maklumat awal radar dan sonar ini sangat penting untuk
diklasifikasikan samada kontek-kontek yang berada dalam jarak pemantauan radar dan
sonar itu adalah unsur-unsur berkecuali seperti kapal dagang, kapal kawan atau
kapal musuh. Di sinilah titik permulaan sesuatu pertempuran di laut akan bermula
yang mana tiada jaminan untuk menang atau kalah namun yang pasti adalah
taktikal, teknikal dan ketahanan warga kapal merupakan sinergi penentu kapal
akan kembali ke Pangkalan dengan selamat atau sebaliknya.
Penambahbaikan Berterusan
Sesuatu yang harus diberi
pujian kepada Pengurusan Tertinggi
TLDM yang dari masa ke semasa telah membuat penilaian semula terhadap
pembangunan modal insan dengan mengubah beberapa perkara terutamanya dalam
sistem berpakaian, budaya dan tradisi tentera laut yang lebih menjurus kepada
kehendak syariat. Jika sesuatu ketika dahulu lasykar dan pegawai berseluar
pendek dan lasykarnita bermini skirt, kini semuanya telah berubah kepada yang
lebih islamik sejak awal 1980an lagi.
Untuk menjadikan TLDM To
be a World Class Navy, aktiviti penambahbaikan dalam aspek pengurusan
sumber manusia terus dilaksanakan selaras dengan visi yang telah ditetapkan
bagi menentukan kebajikan dan kesejahteraan warganya terus terbela.
Era mutakhir, Pusat Pembangunan Wanita (PPW) telah diwujudkan untuk kemudahan
perlaksanaan aktiviti wanita di samping membangunkan Sistem Pengurusan Anggota
Wanita bagi kemudahan penyaluran maklumat berkaitan wanita.
Sehubungan dengan perubahan kerangka kerjaya baharu, kelayakan bagi
kemasukan ke skim pegawai ditingkatkan kepada Ijazah Pertama (dengan kepujian)
manakala kemasukan bagi skim LLP telah dinaikkan kepada Sijil Pelajaran
Malaysia bagi membolehkan warga TLDM khasnya menikmati kenaikan gaji minimum. Bagi
meningkatkan tangga gaji maksimum di mana anggota dari kepakaran non teknikal
boleh mencapai tangga gaji yang lebih
tinggi (Band 5) melalui ujian khas dan pemberian insentif-insentif perkhidmatan
yang lain. Menghargai sumbangan dan pengorbanan warga TLDM, selain anjakan gaji
penghargaan berbentuk Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) dan penganugerahan
pelbagai pingat persekutuan, negeri dan Darjah Kepahlawanan Angkatan Tentera. PERAJURIT
No comments:
Post a Comment